东西溪乡

单位

对照检查的问题

整改情况

东西溪乡

1.部分同志固守现有文件和政策，思想不够解放，对少数复杂问题的解决办法不多；对“三力”的认知不够深刻，对党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题理解不够深刻，结合工作不够紧密。

1.深化学习研讨，叩问初心使命。今年以来，乡党委理论学习中心组围绕习近平总书记关于以人民为中心的重要论述和省委、市委关于改进工作作风的相关文件和会议精神，开展专题学习7次，集中研讨7次。党员干部撰写研讨材料300余篇，进一步强化了理论武装，提升了理论联系实际，创新开展工作水平。

2.“唯旗是夺、事争一流”精气神不足，工作执行力不强，与新时代的高标准要求和群众期盼存在差距；社会治理能力有待提升，涉及群众利益诉求的矛盾纠纷时有发生。

2.乡党委明确2022年度“奋勇争先”目标，设立目标管理绩效考核个性工作7个。坚持源头治理，突出群众主体地位，抓早、抓小、抓苗头、抓倾向。召开背靠背及正反向测评会、党群议事会7次，发放征求意见表、调查问卷140份，共征集意见建议88条,乡村党员干部走访群众581户，调处矛盾纠纷28起，开展人居环境整治8次，村干部“激浊扬清”专项行动共查摆问题330条。

3.干部作风管理有时存在“宽、松、软”现象，少数村（社区）干部工作积极性、主动性有待提高。

3.严格落实岗位责任，从严执行工作纪律。完善机关干部管理制度，调整党政班子成员分工，确保人尽其岗，及时研究将村（社区）“两委”干部纳入工会管理，提高广大村干部干事创业热情。今年以来开展效能督查、疫情防控督查等15次，发出督查通报7起。