衡山镇

单位

对照检查的问题

整改情况

衡山镇

1.贯彻落实新发展理念方面，有时存在惯性思维，有些工作不够积极主动。面对新形势新挑战，有时存在厌战情绪，攻坚信心和工作激情下降，对民生保障等一些涉及群众利益的急难工作，触及深层次群众矛盾、解决复杂问题的态度不够坚决、措施不够有力。

镇党委认真加强理论学习，以“班子成员带头学+镇村干部集中学+个人思考自主学+同事分享交流学”的形式加强学习，坚持学通、弄懂、做实，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持做到联系实际学、带着问题学，结合我镇实际，大胆创新，如着力构建“党建+信访”工作体系，建立“村居网格员—网格小组—村居书记及驻点点长—矛盾纠纷化解专家组—镇联席会”五级矛盾纠纷大化解机制和矛盾纠纷化解专家库，做到重心下移、关口前移，有效预防、及时化解信访矛盾。

2.有些班子成员对风险挑战研判能力不足，存在“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”等问题。有的班子成员对分管工作听汇报的多，抓跟踪问效的少，遇事不敢拍板、回避问题，对遇到的难题采取拖大于破的工作方式，破解力度不大，对分管外的工作关注少。

镇党委统筹安排全镇各项工作，牢固树立“以人民为中心的发展思想”，引导干部深入一线，始终把履职尽责、敢于担当作为干部的基本工作品格，大力倡导“敢闯敢试、大胆负责”的工作用人导向，把心思和精力用在谋发展、干实事、解民忧上。坚定贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，着力化解工作难题，强化担当责任，提高工作能力，勇于担当作为，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者。

衡山镇

3.部分班子成员在急难险重任务面前患得患失，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性不高，在困难矛盾面前有推脱、躲避思想。落实主体责任、班子成员“一岗双责”不够到位，对全面从严治党没有很好地做到明责知责、履责尽责。在处理群众信访工作，面对深层次矛盾时，习惯直接安排分管部门或者联系村居的“老同志”处理，亲自了解、研究、解决的不多。

镇党委牢固树立“以人民为中心的发展思想”，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，把满足人民群众的需要作为工作的第一职责，以人民满意不满意为标准，扎扎实实干事，干干净净做人，勤勤恳恳工作。自觉践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，经常深入村居组小区一线、深入群众中去调查研究，问政于民、问需于民，了解群众关心的热点、难点问题，持续提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。认真履行主体责任和“一岗双责”，把从严治党要求落实落细，坚决把党的纪律和规矩挺在前面，把党中央和省市县各项决策部署落到实处。持之以恒转变工作作风，对标中央八项规定精神和省市县实施细则，理解形式主义、官僚主义等问题，坚决防止出现慵懒散浮拖、不作为、慢作为、乱作为问题。用好批评和自我批评这个武器，对党员干部苗头性问题及时提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。