县委办公室

单位

对照检查的问题

整改情况

县委办公室

理论学习不够深入，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解。

1.提高思想认识，强化理论学习。充分认识到理论武装的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重学在平常、抓在日常，重新修订理论学习制度，以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动为契机，深入开展学习，今年以来开展各类学习12次，集中研讨4次，撰写研讨材料30篇；2.拓展学习形式，丰富学习内容。采取集中领学与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习和业务学习相结合的方式，通过“三会一课”、主题党日、学习强国APP、干部教育在线等，加强对习近平总书记关于以人民为中心的重要论述、国家宏观政策、经济金融、法律法规等知识的学习，提高学习的针对性和实效性，干部政治理论水平和综合业务能力得到进一步提升。

在工作统筹方面有所欠缺，满足于完成领导交办的大事、急事和中心工作，没有把县委办工作放到全县经济社会发展的大局中思考、谋划。

1.提升服务质效。坚持高标准、严要求，紧紧围绕全县发展大局，社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，多渠道开展专题调研、联合调研和随机调研，多方位收集材料、掌握情况、综合分析。坚持把围绕中心抓落实作为核心职责，围绕中央和省委、市委重要指示精神，紧扣县委重大决策、重要会议要求和领导批办事项，坚持以新发展理念引领落实、以系统观念谋划落实、以奋斗精神推动落实、以科学机制保障落实，加强对“牵一发而动全身”的重点工作、重大事项、重要问题督查落实的谋划研究、思考推动，创新采取统一谋划、各方联动的督查方式，探索建立闭环管理的督查机制，常态化开展督查检查，既避免重复、多头督查，又做到件件有着落、事事有回应，有效防止抓落实的“落差偏差”，确保各级与县委“同频共振”、与全县中心工作“步调一致”。2.加强整体战斗力。重新修订文件传阅、机要值班、财务管理等工作制度，对各个股室、岗位的职责任务、目标要求进行分解明确，切实做到平时分工明确、各尽其职，忙时有人牵头、相互协作，保证办公室的高效快速有序运转，为县委工作提供优质服务。同时，积极做好干部选用、培养、输送工作，建立办公室队伍梯队，以“传帮带”提高办公室整体战斗力。

县委办公室

调查研究不够深入，对群众实际困难掌握的还不是很全面。

1.调研质量稳步提升。紧紧围绕生态环保、双招双引、乡村振兴等重点工作，多次深入乡镇企业等基层一线和外出长三角等地区调查研究、考察学习，积极为县委科学决策提供方向性、前瞻性、借鉴性依据。高质量完成工业经济、产业发展、党的建设等各类专题调研类文稿；2.有效解决群众、企业实际困难。压实驻村帮扶责任，选派第八批驻村帮扶干部1名，在党建、产业扶贫、基础设施建设、村集体经济壮大等方面协助帮扶村开展工作，针对性解决了各方面问题。结对帮扶村主导产业蓬勃发展，经济收入不断提高，脱贫攻坚成果进一步巩固，无一人返贫。支部全体党员到居住地所在社区报到，参与疫情防控、防汛执勤和文明创建等志愿服务活动，为群众提供服务。积极拓展招商引资渠道，扎实做好客商的接待服务工作，服务招商企业解决立项、规划和设备搬迁等多个问题。