县委编办

单位

对照检查的问题

整改情况

县委编办

进取精神不足。常常局限于省市工作部署，没有大刀阔斧、敢为人先的进取精神，超前谋划的思想意识不足。

结合省市办工作部署，印发我县本年度工作要点，一方面超前开展乡镇机构改革调研，另一方面将我县砂石管理管理体制改革纳入创新工作要点。

工作主动性不强。在机构编制工作的方式方法上创新意识不够，对于现有的工作难题，在想点子、找路子等创新方面做得不到位，常常用老方法来评估新形势下的工作，工作效率没有得到有效提高。

严格落实整改，创新机构编制工作方式方法，规范相关工作流程。

1、借鉴市委编办室务会和县委组织部部务会制度，完善我办室务会制度，规范议事研究流程。

2、结合“以人民为中心的发展思想”学习教育和县委巡察整改，近期共计开展学习10余次。

3、对于实名制互联互通事项，赴叶集学习先进经验；对于开发区管理体制改革，赴市委编办进行学习。

调查研究不够深入。虽然在机构改革等重大事项上开展了深入调研，但由于日常工作繁忙，常在本单位内研究各单位机构编制申报事项，对编委会各项研究议题没有做到事必躬亲，下沉一线实地了解。

严格落实整改，加强机构编制事项调研力度。现已对下次编委会上会议题进行梳理，就库区水上执法管理体制改革进行现场调研，并召集召开座谈会；就实名制互联互通赴相关重点单位调研。