县委深改办

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对照检查的问题

整改情况

县委深改办

对照“六个不”“九个是否”有时候出现激情消退，干事创业的韧劲、拼劲、闯劲、干劲有所减弱。

1.对标学习沪苏浙工作推进有力，通过现场督导调研、深入座谈交流、征集典型案例等措施，不断推进对标学习沪苏浙工作落地见效；2.“两山银行”平台建设工作快速推进，通过外出考察学习、反复打磨建设方案、多次深入研讨交流等，平台建设起步工作基本完成；3.巡视巡察工作稳步推进，省委巡视工作配合有力、县委巡察“后半篇”文章基本完成；4.精心谋划、认真梳理，印发《县委全面深化改革委员会2022年工作要点》（霍改委发〔2022〕4号）；5.十五届县委第3次深改委会议顺利召开等。

对照“六个不”，在“遇到沟沟坎坎打退堂鼓方面”，存在一些问题，对于全面深化改革遇到的难题和阻力，思想上存在畏难情绪，比如城乡公交一体化改革等因为客观原因难以推进，就暂停了。

印发《关于进一步加强和改进全面深化改革工作的意见》（霍改委发〔2022〕3号），充分发挥各专项小组作用，避免县委深改办“单打独斗”，突出改革系统集成，扭转被动局面。如：对标学习沪苏浙工作，涉及单位多、涉及领域广，县委深改办发挥牵头抓总作用，专项小组各司其职、抓好本领域事项。目前，此项工作已初见成效。继续深入调研、沟通协调、推深做实城乡公交一体化改革后续工作。

学习、研讨或多或少存在“重痕迹轻实效、留迹不留心”现象，没有把所学所思真正用于指导和改进工作。

累计开展专题学习8次、收集研讨心得18篇，研讨心得全部结合工作实际、注重工作实效，以指导工作、解决问题为目的。如：我单位主要负责同志撰写的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的建议——关于<干部新状态>“五个系列评论”的研讨材料》，从推进干部能上能下常态化、健全完善容错机制等11个方面，深入思考，建言献策。