县林业局

单位

对照检查的问题

整改情况

县林业局

1.理论学习不够深、不够透。

加强学习，重点加强政治理论、法律法规及林业专业知识学习，积极开展“以人民为中心的发展思想”专题学习，提升忠诚奉献、为民服务的意识。

2.工作中创新不够，存在用一些老办法、老套路、老思维来想问题，办事情，创造性开展工作少，工作亮点不多。

一是工作创新，进一步完善林长制组织体系，逐步建成林长制信息化、网格化、一体化森林资源管护机制，实施平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林、活力森林“五大森林”行动，持续推进林长制改革示范区先行区建设；二是制度创新，研究制定了《关于进一步建立和完善林业行政许可全程代理的通知》，明确代理服务对象、代理项目、工作程序、保障措施等，在全县各乡镇林业站建立林业行政许可全程代理员组织体系，自实施全程代理制以来，已代理办理林木采伐许可证58件、林木种苗生产许可证4件、工程项目使用林地申请55件，极大地方便了群众，社会反映良好。

3.领导班子年龄老化，进取心不足。

积极向县委建议，加强林业局领导班子力量配置，提拔重用年轻同志任班子成员和二级机构负责人，领导班子平均年龄明显下降，创业干事的信心明显提升。