县总工会

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对照检查的问题

整改情况

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主动服务意识有待提高；学风不浓，自学意识不够强，缺乏深层次研究，仅存在于理论阶段。

深入基层工会走访调研，了解群众的所思所盼，切实增强为民服务意识，制定了365bet娱乐场下载_365bet手机注册_体育外围app网站365总工会2022年为职工办十件实事的服务方案，正逐一落实；强化政治理论知识和专业知识的学习，开展多种形式的新《工会法》学习宣传活动，切实维护职工合法权益，竭力服务职工群众。

工作上创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有待提高。

创新工作方式方法，提高工作本领。与时俱进，开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助系列行动时，采用线上直播和线下招聘会同步进行，为求职者带来全方位服务；开展“坚持以人为本 切实维护女职工权益”系列宣传活动，在乡镇医疗卫生单位开展“三月巾帼月 学法护权利”普法宣传讲座、设立“维护女职工权益”普法宣传台，讲解在工作中应当运用哪些相关法律来保护自己的合法权益，普及国家保护女职工权益法律法规。 

进取心不足，争先创优意识不强。

对标先进，拓宽视野格局，解放思想，提振奋勇争先的精神状态。通过“五问”六安奋勇争先大讨论等一系列的学习研讨，激发干部职工主动作为、积极行动的干劲，查补不足、迎头赶上。我会将关心关爱一线医护人员与“坚持以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动结合起来，为50名疫情防控人员发放慰问金合计2.5万元；开展关爱货车司机行动，为货车司机们送去合计价值2000余元的“爱心礼包”；积极开展群众性的劳动竞赛，做好“六安市最美职工”网络投票的宣传工作。